"단순한 원서 작성이 아닌, 당신의 인생을 브랜딩하는 시간"
대부분의 유학원들이 문법을 고치고 화려한 미사여구로 에세이를 다듬는 데 집중할 때, 명문대 합격의 문은 점점 좁아지고 있습니다.
지금 우리 학생들에게 필요한 것은 아름다운 문장이 아니라, 입학사정관의 마음을 움직이는 '전략적 인사이트'입니다.
SAT 1600, GPA 3.9, AP 7과목... 그런데 왜 TOP 20 대학에서 거절당했을까?
입학사정관들은 한국 학생들의 '전략 없는 무분별한 점수 수집'을 가장 큰 패착으로 꼽습니다. 점수는 지원 자격일 뿐, 합격증을 가져다주는 열쇠가 아닙니다.
비점수적인 요소(Non-academic factors)의 중요성을 인지하지 못한 채 점수만 쌓는 것은 '전략의 실패'로 이어집니다. 우리는 점수 뒤에 숨겨진 학생의 진짜 가치를 찾아내어 합격의 확률을 바꿉니다.
"Seeking students with: Character / Background..."
— 1636년 하버드 대학교 입시 요강 中
전 세계 프린스턴리뷰가 축적해온 40년 이상의 데이터를 기반으로 합니다. 결과는 예측 가능해야 하며, 그 예측은 데이터에서 나옵니다.
강철호 원장이 매년 하버드, 콜롬비아 등 동부 14개 대학 사정관들과 직접 만나고 NJACAC 등 사정관 페어에 참여합니다. 현직 사정관의 목소리가 우리 원서의 결을 결정합니다.
단순히 AI에 맡기는 것이 아닙니다. 구글 제미나이(Gemini) 등 최첨단 기술로 생산성을 높이되, 최종 전략은 11만 데이터와 강철호 대표의 인사이트로 완성합니다.
"단순히 예쁜 에세이로 고치는 컨설팅은 하지 않겠습니다. 45년의 데이터와 미국 대학/NACAC에서 직접 배운 최신 트렌드를 통해, 우리 학생이 가진 다양성과 발전 가능성을 입학사정관이 원하는 방식으로 브랜딩하겠습니다. 그것이 우리가 비교를 거부하는 이유입니다."
— 강철호 아시아 총괄 원장